Abogados Laborales en Bogotá

Esta rama del derecho, establece las relaciones existentes entre la normativa Jurídica y el trabajo. Buscando siempre regular los derechos del trabajador y las obligaciones del empleador. Creando un perfecto equilibrio, para que la jornada laboral transcurra bajo las mejores garantías.

Legislación Laboral

En nuestro despacho puedes contar con abogados especializados en derecho laboral y en las leyes colombianas del trabajo. Algunas de estas reguladas mediante la constitución de 1991, y otras establecidas a través de tratados y convenios nacionales e internacionales, creados en el Código Sustantivo del Trabajo.

Ten la confianza que al consultar con nuestros letrados, encontraras todas las respuestas que buscas.

Los empleadores y la empresa en general cumplen igualmente con deberes y derechos que pueden ser regulados a través de la acción legal. Es por ello que como abogados laboralistas te ofrecemos los mejores servicios para tu organización.

Si quieres lograr un manejo eficiente de tus recursos y obtener una buena relación legal con tus empleados, te invitamos a contactar con nuestro despacho y coordinar las gestiones necesarias.

Somos especialistas en:

• Asesorías laborales a empresas
• Representación y apoyo en Litigios
• Representación de empresas ante el Ministerio de Trabajo
• Outsourcing
• Delitos laborales
• Servicio temporal de cooperativa
• Sindicatos
• Desarrollo sostenible para empresas
• Contratos para liquidar empleados
• Contratación de empleados
• Contrato de extranjeros
• Contratación colectiva
• Crisis empresarial

Los abogados del derecho laboral brindarán respaldo para defender los intereses de los trabajadores.  El correcto cumplimiento del trabajo y además asesorarán sobre posibles problemas laborales que puedan surgir durante la jornada.

Además de ello, los especialistas están capacitados para:

• Derecho a la seguridad social, mediante pensiones y seguro social
• Reclamos por pagos incompletos u honorarios
• Renuncias
• Despidos injustificados
• Discriminación y humillación laboral
• Gestiones en el Ministerio de Trabajo
• Acoso Laboral
• Acompañamiento en Litigios
• Accidentes en el horario laboral
• Plan de retiro
• Liquidaciones laborales
  
• Negociaciones de servicios
• Plan de beneficencia
• Representación en juzgados Laborales

Mi jefe pasa varios meses sin pagarme mi salario y mis prestaciones, ¿Qué hago?

Consulta de inmediato con nuestro despacho, existen mecanismos y leyes que obligan al empleador a corresponder a todos los beneficios de los trabajadores.

No pierdas tu dinero.

¿No me reconocen mis prestaciones y he sufrido un accidente laboral?

Un accidente laboral, es aquel que sucede en el ejercicio de las funciones o durante el traslado, ya sea ida o vuelta hacia el trabajo.

Por lo que, si una persona sufre un accidente laboral, debe notificar a su empresa y ésta inmediatamente debe cubrir la totalidad de los gastos. Igualmente si fuera el caso, la empresa está en la obligación de cancelar pensiones por invalidez o sobrevivientes, incapacidades y gastos funerarios.

Si presenta dificultades en este proceso, consulte con nuestro abogado especialista en el derecho laboral y reciba una solución inmediata.

¿Qué pasa si finalice mi relación laboral y tengo conflictos con mi liquidación?

Primeramente te explicaremos un poco sobre las liquidaciones.

Una liquidación laboral es un beneficio social entregado al trabajador, al término de su relación laboral. En la que se incluyen todos sus derechos, comprendidos en el tiempo que estuvo ejerciendo funciones dentro de la empresa.

Sin embargo, muchas veces existen organizaciones que niegan a dar este beneficio a sus trabajadores. Si este es tu caso, nosotros podemos asesorarte sobre los pasos que debes seguir.

En un primer estudio, analizaremos tu caso, verificando las cláusulas del contrato y los términos establecidos en el mismo. Igualmente, revisaremos todas las nóminas y facturas de pago, para dar respuesta a tu solicitud.

No dejes tu dinero en manos de inexpertos, no pierdas tu tiempo y consulta con nuestros abogados laborales en bogotá y sus alrederores.

¿Qué son las indemnizaciones laborales?

La indemnización en el trabajo es un beneficio que se otorga en determinadas situaciones que afectaron los derechos del trabajador.

Si necesitas ayuda para tramitar este tipo de compensación, puedes comunicarte con nuestro asesor legal y con gusto recibir una respuesta a tu solicitud.

Existen algunos requisitos que deben cumplirse, los cuales se establecen en el decreto 1730 del año 2001.

Ante un inconveniente en el trabajo, debes acudir a un abogado experto en el de derecho laboral colombiano.

En este orden de ideas, desde nuestro bufete podrás recibir ayuda, de la mano de profesionales comprometidos y especializados en esta rama.

Cuidaremos de tus intereses y juntos verificaremos cuando exista una falta laboral y cuando no. Igualmente, identificaremos la gravedad de ésta y buscaremos una solución oportuna.

De igual forma, ofrecemos servicios para empresas, ya que siempre existen situaciones que ameritan ser solucionadas. Por lo tanto, cuenta con nuestro despacho como un aliado legal siempre que requieras ayuda de un abogado laboral en Bogotá.

No importa si tu negocio está comenzando o si es pequeño, nosotros siempre estaremos para nuestros clientes dándoles el impulso que necesitan.

De antemano te agradecemos toda la confianza y aseguramos los mejores servicios para ti. Manteniendo siempre la responsabilidad, puntualidad, honestidad y secreto profesional. Click aquí para consultar con un abogado online.