PYME COLOMBIA: IMPULSORES DEL DESARROLLO ECONÓMICO Y EMPRENDIMIENTO

Si estás pensando en emprender o ya tienes un negocio en Colombia, es fundamental que comprendas qué significa realmente ser una “pyme”. Aunque es un término muy usado, su definición legal tiene implicaciones concretas para tu empresa.

Cuando hablamos de PYME, nos referimos a Pequeñas y Medianas Empresas, ¿verdad? Pero aquí en Colombia, si nos ponemos técnicos y legales, lo que realmente usamos es Mipymes. Esta sigla incluye a las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas. Y ojo, que no es solo una cuestión de palabras; es la forma en que el gobierno clasifica y regula a la mayoría de las empresas del país.

Este concepto viene respaldado por la Ley 590 de 2000, conocida como la “Ley Mipymes”. Dicha norma, aunque ha sido modificada a lo largo de los años, establece el marco fundamental para la promoción, fortalecimiento y desarrollo de estas empresas. Se trata del pilar conceptual que reconoce su importancia y establece medidas de apoyo.

Asimismo, es fundamental comprender una distinción: una “mipyme” no se trata de un tipo de sociedad mercantil pues, no es lo mismo que constituir una S.A.S. (Sociedad por Acciones Simplificada) o una Ltda. (Sociedad Limitada). Realmente se refiere a una clasificación de tamaño empresarial. Esta clasificación, basada principalmente en tus ingresos, es la que determina el acceso a ciertos beneficios, programas de gobierno, facilidades crediticias y, también, define obligaciones específicas. Es una etiqueta que se adquiere por la magnitud de tu operación, no por la forma jurídica que elegiste al crear tu empresa. Por ello, si estás pensando en emprender o formalizar tu negocio, contar con asesoría para pymes Colombia desde el inicio puede marcar una gran diferencia.

¿Cuáles son las pymes en Colombia?

Entender a la perfección qué requisitos concretos te encasillan como micro, pequeña o mediana empresa es, seguramente, lo más crucial a nivel legal. Y ojo, que aquí viene un vuelco importante: la categorización ya no depende tanto de cuántos trabajadores tienes o del valor de tus bienes, como ocurría antes.

El fundamento legal crítico que rige hoy es el Decreto 957 de 2019. Este decreto reglamentó el artículo 2° de la Ley 590 de 2000 y unificó el criterio de clasificación en un solo elemento: los Ingresos por actividades ordinarias anuales, expresados en UVT (Unidad de Valor Tributario). La UVT es una unidad de medida que ajusta anualmente, lo que permite que los rangos se mantengan actualizados con la realidad económica.

Asimismo, el Decreto 957 establece que los rangos de ingresos varían según el sector económico principal de tu empresa. Los tres sectores considerados son: Manufactura, Servicios y Comercio.

Para que tengas una guía clara, aquí presentamos la tabla con los rangos en UVT. Recuerda verificar el valor de la UVT para el año en curso, ya que este se actualiza cada año.

Clasificación de las Mipymes en Colombia según el Decreto 957 de 2019

(Nota: Para convertir estos valores a pesos colombianos, debes multiplicar el número de UVT por el valor oficial de la UVT para el año gravable correspondiente, información que publica la DIAN).

¿Cuantas pymes existen en colombia?

Las Mipymes no son solo un concepto legal; son la fuerza vital de la economía colombiana. Considerando las últimas cifras de Confecámaras (la red de Cámaras de Comercio) y el DANE, las Mipymes representan más del 90% del parque empresarial del país. Esto significa que de cada 10 empresas en Colombia, al menos 9 son Mipymes.

Su impacto en el empleo es aún más contundente: son responsables de generar entre el 70% y 80% del empleo nacional. Si tu empresa es una Mipyme, formas parte de un ecosistema que sostiene a la mayor parte de la población trabajadora. Además, su contribución al Producto Interno Bruto (PIB) es significativa, aunque a menudo operan con menos acceso a recursos que las grandes corporaciones.

Según la Cámara de Comercio de Bogotá (CCB), la capital alberga una gran cantidad de negocios y comercios, tratándose del corazón económico del país. Por ello, es crucial conocer y usar las reglas particulares que favorecen a las compañías en la zona.

¿Cuáles son las características de las pymes?

Las Pymes resaltan, aparte de por sus dimensiones, por su modo de funcionar. Generalmente son versátiles, amoldándose con prontitud a las variaciones del mercado. Poseen esquemas organizativos más simples, lo que les posibilita decidir con velocidad, si bien también se topan con mayores problemas para lograr beneficios de escala.

En lo que respecta a lo económico, uno de sus grandes inconvenientes es la posibilidad de obtener créditos bancarios. A menudo deben buscar otras vías para financiarse, lo cual puede encarecer sus operaciones. Por ello, iniciativas gubernamentales como Bancóldex, Fondo Emprender o Innpulsa Colombia se han creado precisamente para brindarles ayuda.

Visto desde la óptica legal, su mayor dificultad es la legalización y el respeto a las normas. Con frecuencia no tienen áreas legales internas, así que pasan por alto temas importantes como la elaboración de acuerdos, la seguridad social de su gente o el pago de impuestos. Un buen respaldo legal puede ser clave entre crecer de forma estable y arriesgarse a multas.

Además, las Pymes son un impulsor de ideas nuevas. Pese a que sus fondos para investigación y desarrollo (I+D) son escasos, su envergadura les facilita probar con nuevos tipos de negocio o segmentos de mercado.

¿Cuáles son las etapas con las que inician las pymes?

El camino de una Mipyme sigue un ciclo de vida con etapas legales bien definidas. Conocerlas te ayuda a anticipar los pasos y requerimientos:

• Etapa de Ideación (Pre-constitución): Aquí defines tu modelo de negocio. Legalmente, es el momento para proteger tu idea si es posible (por ejemplo, mediante un registro de propiedad intelectual) y, si tienes socios, establecer acuerdos de accionistas o pactos de socios que regulen vuestra relación desde el inicio.
• Etapa de Constitución (Startup): Es la formalización legal de tu empresa. Implica elegir el tipo de sociedad, realizar el registro ante la Cámara de Comercio y obtener los documentos necesarios para existir legalmente.
• Etapa de Puesta en Marcha (Early Stage): Comienzas a operar. Esto conlleva la firma de los primeros contratos laborales, con proveedores y con clientes. Es el momento crucial para registrar tu marca ante la Superintendencia de Industria y Comercio (SIC) y blindar tu identidad en el mercado.
• Etapa de Crecimiento y Escalamiento: Tu empresa busca financiación para expandirse, puede participar en rondas de inversión y requiere establecer un gobierno corporativo más sólido para manejar la complejidad que trae el crecimiento.

¿Cómo constituir una microempresa en Colombia?

Si estás pensando en crear una microempresa en Bogotá (o en cualquier otra ciudad del país), estos son los pasos legales básicos:

• Elige el tipo societario: Puedes operar como persona natural comerciante o constituir una sociedad (S.A.S., Ltda., etc.). La S.A.S. es la opción más común por su simplicidad y responsabilidad limitada.
• Consulta de homonimia: Verifica el nombre de tu empresa en el RUES para asegurarte de que esté disponible.
• Elabora los estatutos: Define el objeto social, el capital, los accionistas y el representante legal. Aquí es recomendable contar con la asesoría de un abogado.
• Registro en la Cámara de Comercio: Este trámite te otorga la matrícula mercantil, requisito indispensable para operar legalmente.
• Trámite ante la DIAN: Solicita tu pre-RUT en línea, y luego formaliza el RUT definitivo una vez obtengas la matrícula mercantil.
• Abre una cuenta bancaria empresarial: Es fundamental para separar tus finanzas personales de las de la empresa.
• Inscripción de libros: Registra los libros de actas y de accionistas ante la Cámara de Comercio.

Con estos pasos habrás formalizado tu empresa y podrás acceder a beneficios financieros y programas de apoyo estatales.

¿Qué es necesario para convertirte en pyme?

Es importante aclarar este punto: técnicamente, no existe un trámite llamado “convertirse en pyme”. Una empresa es clasificada automáticamente como micro, pequeña o mediana con base en sus ingresos anuales, según los rangos establecidos en el Decreto 957 de 2019.

Por lo tanto, “convertirse” en pyme es el resultado natural de tu nivel de facturación. Lo que sí es un proceso activo y necesario es la formalización legal de tu empresa (siguiendo los pasos del apartado anterior) y el cumplimiento estricto de todas las obligaciones mercantiles, tributarias y laborales para operar dentro de la ley. La clasificación como Mipyme llega como consecuencia de operar de manera formal y reportar tus ingresos.

Preguntas frecuentes sobre pymes Colombia

¿Cómo saber si soy pyme o empresa?

Toda pyme es una empresa. La diferencia está en su tamaño, medido por ingresos anuales.

¿Qué se considera una pyme en Colombia?

Una empresa cuyos ingresos están dentro de los rangos definidos por el Decreto 957 de 2019, según su sector económico.

¿Cuánto debe facturar una empresa para ser PYME en Colombia?

Depende de su sector. Por ejemplo, para ser “Pequeña Empresa” en el sector servicios, debe facturar entre 32.988 y 131.951 UVT anuales. Consulta la tabla de clasificación para más detalles.

¿Cómo saber si soy PYME o mype?

“Mype” agrupa a micro y pequeñas empresas, mientras que “pyme” incluye a pequeñas y medianas. El término legal más amplio es Mipyme.

¿Qué siginifica Mipymes y sus características?

Significa Micro, Pequeñas y Medianas Empresas. Sus características incluyen ser el principal generador de empleo en el país, tener alta flexibilidad operativa, enfrentar retos en acceso a financiación y estar reguladas principalmente por la Ley 590 de 2000 y sus decretos reglamentarios.

¿Cuál es el número de empleados de las Mipymes en Colombia?

Desde la entrada en vigor del Decreto 957 de 2019, el número de empleados ya no es el criterio principal o vinculante para la clasificación. El criterio dominante y único son los ingresos en UVT. Aunque la Ley 590 aún menciona rangos de personal como referencia, para todos los efectos prácticos, beneficios y clasificaciones oficiales, lo que cuenta es tu facturación.

Las Mipymes son la columna vertebral de la economía colombiana y de Bogotá. Navegar su creación y operación implica superar retos no solo de mercado, sino también legales. Desde la elección correcta del tipo societario (como la S.A.S.) hasta la redacción de contratos comerciales y laborales, el cumplimiento normativo (tributario, datos personales, SIC) es esencial para blindar el crecimiento y evitar sanciones.

Constituir y gestionar una Pyme en Colombia requiere precisión jurídica. Los errores en los estatutos, en los contratos laborales o en el registro de marca pueden costar caro a futuro. Nuestros abogados expertos en pymes y derecho comercial en Bogotá están preparados para brindar asesoría legal integral, asegurando que tu empresa nazca sólida, cumpla con la normativa vigente (Código de Comercio, Ley 1258, Decreto 957) y esté protegida en cada etapa de su crecimiento.